Assunzioni, trasformazioni e cessazioni. Contratti e certificazione, contenzioso del lavoro, welfare aziendale
Consulenza del personale
Tutto quello che c’è da sapere prima di assumere il proprio personale dipendente
Visite ispettive
Può succedere. A volte in azienda arriva una visita ispettiva da parte di INPS, INAIL, SPRESAL o dall’Ispettorato del Lavoro.
In tutte queste situazioni avere al fianco una persona esperta e che conosce bene l’azienda in ispezione ha i suoi vantaggi.
Servizio certificazione dei contratti di lavoro
La certificazione dei contratti di lavoro è una procedura per attestare che il contratto che lega l’azienda con una risorsa abbia i requisiti, sia di forma, sia di contenuto richiesti dalla legge.
Servizio lavoro sportivo
La riforma del lavoro sportivo a seguito del Dlgs 36/2021 rappresenta una svolta epocale e coinvolge tutte le associazioni, enti e federazioni che si avvalgono della collaborazione di lavoratori sportivi.
Conoscere in modo approfondito la realtà lavorativa della propria ASD e le azioni da intraprendere per essere in regola è fondamentale.
Contenzioso del lavoro
Può succedere che, nel rapporto tra azienda e dipendenti, si debbano affrontare delle controversie che possono sfociare in contenziosi.
Servizio welfare aziendale
Il welfare aziendale rappresenta un insieme di azioni per mettere a disposizione beni e servizi al proprio personale dipendente, per aumentare il loro benessere, per favorire la conciliazione vita privata e lavoro e per soddisfare i loro bisogni, sia professionali, sia personali, sia familiari, e per integrare la componente economica della retribuzione.