La certificazione dei contratti di lavoro è una procedura per attestare che il contratto che lega l’azienda con una risorsa abbia i requisiti, sia di forma, sia di contenuto richiesti dalla legge. È di carattere volontario: questo significa che non è richiesto dalla legge né dalla normativa sul lavoro, ma permette di ridurre il contenzioso, tutelandosi a vicenda.
La certificazione si applica a tutti i tipi di contratto di lavoro, soprattutto quelli che per loro natura sono atipici e diversi da un contratto nazionale, come per esempio le collaborazioni continuative, gli appalti, eccetera, e che potrebbero causare un contenzioso in caso di accertamenti ispettivi.
Certificazione dei contratti: di cosa ci occupiamo
Forniamo la consulenza necessaria per capire se e come certificare un contratto o anche solo le singole clausole dello stesso.
Ci occupiamo di tutti gli adempimenti di legge per formulare l’istanza di Certificazione
Assistiamo l’azienda in Commissione Certificazione dei Contratti istituita presso le Direzioni Territoriali del Lavoro
Se stai pensando di avvalerti di una risorsa con un contratto particolare e vuoi tutelare entrambe le parti, per evitare situazioni spiacevoli, come un contenzioso, contattaci e sapremo darti tutte le informazioni che servono.