Il welfare aziendale rappresenta un insieme di azioni per mettere a disposizione beni e servizi al proprio personale dipendente, per aumentare il loro benessere, per favorire la conciliazione vita privata e lavoro e per soddisfare i loro bisogni, sia professionali, sia personali, sia familiari, e per integrare la componente economica della retribuzione.
Coniugare la responsabilità sociale d’impresa con il benessere delle persone
Il Welfare Aziendale è il sistema più vantaggioso, dal punto di vista fiscale e di immagine, che un’azienda può applicare per sostenere il benessere delle proprie Risorse Umane.
È senza dubbio un sistema innovativo per incentivare, motivare e premiare il personale dipendente e, allo stesso tempo, offre vantaggi anche per l’azienda. Infatti, con le azioni di welfare aziendale, le aziende possono ottenere vantaggi concreti dal punto di vista fiscale e vantaggi in termini di reputazione e branding.
Welfare aziendale
Assistiamo e supportiamo le nostre aziende clienti a progettare e poi attuare un piano di welfare aziendale. È un processo complesso che seguiamo e monitoriamo passo a passo e si articola in più fasi:
- analisi preliminare e socio demografica delle risorse umane dell’azienda
- mappatura dei bisogni
- progettazione del piano di welfare aziendale
- stesura del regolamento del piano welfare aziendale
- attivazione del piano tramite l’utilizzo della piattaforma TeamSystem HR Welfare che tiene conto di tutti gli adempimenti di legge
- monitoraggio finale dei risultati ottenuti
I vantaggi di un piano di welfare aziendale per la tua azienda
Dal punto di vista strategico si ottengono vantaggi a lungo termine per tutti gli attori.
Per l’azienda
- Miglioramento dell’immagine e della reputazione aziendale
- Sviluppo di una cultura aziendale
- Responsabilità sociale dell’azienda
- Riduzione del turn-over e dell’assenteismo
- Ottimizzazione dei costi aziendali
- Vantaggi fiscali
Per il personale dipendente
- Aumento della motivazione
- Maggiore fiducia nei confronti dell’azienda
- Miglior equilibrio vita lavoro (work life balance)
- Vantaggi fiscali